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安全生产
田陈煤矿奏响“决战四季度”安全生产最强音
发布时间:2019-12-02 文章来源:网上投稿 作者:梁晓彤 王亚彬 浏览:

 

当前,正值决战四季度、全面夺取年度各项奋斗目标任务的关键时期,田陈煤矿紧盯当前安全形势,突出超前预控,严治细管,层层加压,强化安全思想教育,狠抓现场安全管理,严控薄弱环节,堵塞安全漏洞,确保年终安全生产。

拧紧思想“螺丝”

“作为矿工家属,我想对你们说,你们的安全是我们最大的幸福。”近日,综掘三区班前会上,一场感人至深的亲情帮教正在温暖上演,女工安全协管员们声情并茂,以“安全与家庭、安全与幸福”的关系为主题,从不同角度深入诠释了安全生产的重要意义,引起了大家的共鸣,激励和警醒一线职工要按章操作,上标准岗、干放心活。

决战正酣,安全保障,教育先行。为了让职工从思想认识和灵魂深处高度重视安全生产,绷紧安全弦,该矿开展“三违”职工面对面的“现身说法”活动,让“三违”人员走上讲台当“老师”,主动揭短、亮丑,让其“红脸出汗”,在为职工上好“安全课”的同时,该矿为职工熬制“亲情煲汤”,积极开展“亲情进区队 情暖亲人保安全”等丰富的活动,将父母爱、夫妻情、儿女心融入到安全教育的全过程,用真爱、真情、真心提醒职工,关爱职工,做到安全宣教进班组、进现场、入人心。

此外,他们还以事故案例为切入点,充分发挥好安全警示教育和宣传思想引导优势,创新开展安全警示教育活动,精选近年来同行业四季度发生的典型事故案例进行分类,制作成事故案例专题片,每天利用班前会组织人员学习,深刻剖析事故原因,用反面典型和血的教训,提醒职工遵章守纪、远离“三违”。

据统计,截至目前,该矿四季度共循环播放事故案例87部、组织安全宣讲52余场次,实现了职工受教育覆盖面100%,使全矿上下形成了“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。

压实责任“链条”

该矿按照“凡事都有责、无人不担责、有事必问责”的要求,明确各级安全主体责任,实现压力有效传递。系统分析安全管理的“劣势、短板、瓶颈”,强化研判,对症下药,精准施策,创新安全管控模式,把握安全工作主动权,提高“四个质量”,立足事前严防、关口前移、重心下移,开展消灭轻伤事故活动。同时加强“三违”预防和严惩,让不敢违的震慑深入人心,让不能违的笼子越扎越牢,让不想违的堤坝加快构筑。

此外,继续严格落实企业安全生产主体责任,强化安全风险管控,做好自查自改、灾害防治等工作,全力组织好劳动用工、技术措施、职工安全培训等各项工作。同时,要求各级管理人员进一步强化安全意识,严格落实各项规章制度,严格控制井下施工质量、进度、安全等工作,抓实抓细各项任务,确保安全工作平稳推进。推行属地管理、分级负责,深入开展管理人员“走基层、跟循环”包挂区队活动,按照“人有岗、岗有责、责有标、标有考”的岗位要求,建立了“三本一单一表”,实行“三包一保”与所跟区队的安全质量考核挂钩,做到了安全工作超前指挥,安全隐患跟踪落实,安全问题切实解决,实现了安全生产的闭环管理。充分发挥各业务科室职能,强化安全专项整治和评差活动,明确职能部门权责,超前排查分析本专业、本系统存在的薄弱环节和突出问题,强化重大安全问题技术论证和风险评估,优化方案设计,从设计源头和生产系统消除隐患、堵塞漏洞。

上紧行动“发条”

千招万招,不落实都是虚招;千条万条,不落实就是白条。进入四季度以来,该矿上紧行动“发条”,狠抓现场安全管理,把施工现场作为安全管理的“主战场”,把安全管理重心下移区队、班组、岗位,深入开展井上下全方位安全大排查,用“显微镜”找隐患、用“放大镜”查问题。

按照“全员参与、分级治理、闭环管理”的工作模式,坚持查大系统、治大隐患、防大事故,积极开展安全生产“自检自查”工作,组织各生产业务科室根据实际情况,深入查找冲击地压防治、顶板管理、“一通三防”等重点工作突出问题,并对突出问题的表现形式进行深入分析,责任分解到各科室,明确责任人,制定防范措施、整改方案。结合年底安全生产形势,加强现场管理,根据各专业作业计划、措施安排及当前变化内容深入细致研判各自的风险点,列出风险清单,逐一研究制定针对性的应对措施,把办法制定在隐患前、把风险化解在事故前,从源头抓起、从细节抓起,不留死角、不留盲点,坚决把事故隐患消灭在萌芽状态,全力做到防患于未然,长治久安。